2015年1月9日，由客车网主办的“第九届影响中国客车业2014-2015年度客车网读者调查评选活动颁奖典礼”在北京隆重举行，海格客车荣获“影响中国客车业2014年度中国客车行业最佳雇主企业”称号。

　　2014-2015年度客车网读者调查评选活动开始于2014年12月1日，由客车网主办，并得到了金龙客车、金旅客车、中通客车、宇通客车、海格客车、康明斯、玉柴、艾里逊、采埃孚等70家国内外知名客车及零部件企业的参与，评选活动网上参与部分主要通过客车网年度网上调查的方式进行，广大网友与企业为最值得推荐的产品投票，并发表自己对该产品的使用心得、预期，以此真实、直观地传递网友与企业的意见和看法。

　　一年又一年，辛勤的中国客车人书写着中国客车行业成长的历史；一年仅一度的影响中国客车业系列活动，记录着中国客车行业发展的轨迹。“中国客车行业最佳雇主”调查活动历来是“影响中国客车业系列活动”中最受关注的项目，这是目前客车行业受众最广泛、最专业的人力资源调查活动，旨在客车行业内广泛深入地传播“最佳雇主”的基本理念，引发企业和员工对雇佣关系的思考，推动中国客车企业探索企业的科学发展之路，长期坚守尊重人才的价值体系，把雇主品牌建设提高到企业整体发展的战略层面。

　　海格客车成立于1998年底，十多年来的艰辛探索与拼搏成长，使海格驰骋全球94个国家和地区，开辟了一条可持续的快速发展之路。此次荣膺“2014年度中国客车行业最佳雇主企业”，是海格客车以人为本管理理念、社会责任感和公众美誉度的体现。2014年度，海格客车秉承“从国内优秀走向国际优秀”的战略，专业化经营客车领域，信息化助推国际市场，个性化满足客户需求。坚持“智赢未来”的品牌主张，研发智慧运营系统，领航智慧安全客车，为员工营造发展空间，为人们创造便捷生活。在众多成就与荣誉的背后，离不开海格客车企业稳定的人才与稳定的管理。

　　海格客车秉承“让我们距离不再遥远”的企业精神，把员工看成内部客户，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，使员工的勤勉付出得到相应的回报，让企业和员工、团队成员之间的距离不再遥远。公司贯彻“仁爱和人本主义”价值观，组织凝聚公司员工，团结关心员工，带动员工热情，发挥员工才能，培育出了优秀的行业人才，以回馈社会公众的价值取向和责任意识。

　　企业要想发展，人是最关键的因素。在中国客车行业最佳雇主评选过程中，海格客车被认为是在人力资源管理方面进步最快、成长性最好的企业。海格客车始终贯彻优秀的人才理念，“尊重、忠诚、职业化、相互合作、共同成长”，使员工发展的同时推动企业的创新，营造良好专业的人文环境。海格客车赢得“2014年度中国客车行业最佳雇主企业”，是对海格客车企业管理与人才关怀进步的褒奖，同时也起到了对整个客车行业的引导表率作用