三年前那个非典肆虐的7月，我毕业了，带着一丝匆忙，带着一份期盼，怀揣着我的理想与追求，我来到了宇通公司。
短暂的实习生活随着时间的流逝已逐渐在脑海中淡去，但有些记忆却永远地留在了脑海的深处：还记得初次见到现代化生产线的那份新奇，那个夏天的烈日炎炎，也记得与师傅们一道在车厢内喷胶时那刺鼻的胶味。实习让我第一次体会到了工作的责任，第一次体会到了师傅们工作的认真，第一次体会到了工作的脚塌实地。带着那份沉甸甸的工作品质，踏进了部门，开始了自己的正式工作。
怀着不安的心进了财务中心的大门，本以为学习了四年财务的我，可以对工作游刃有余，没想到，在现实的工作面前，自己的所学显得那么苍白和无力，一度使我无法明确自己的所学和工作的内在联系--原来坐在办公桌前也是可能一天没有收获的!所幸的是：当迷茫和焦虑充斥着我们的大脑时，公司以她最大的包容给了我们成长的时间，并为我们提供了最好的成长资源和环境。曾记当时朱总在百忙之中抽空与我们交流，并亲自安排资深主管对我们实行一对一帮扶培养；时任财务管理部部长的曹部长也多次召开沟通会，时时把脉我们的思想动态，并有针对性的多次举办新老员工集体交流活动；周围的同事们不但手把手地教会了我们实际的业务操作技能，更把自己在工作和成长中积累的经验倾囊相授……正是有了这样无私、热情的团队成员，有了这样和谐、温情的团队氛围，才使我们逐渐从刚出校门时的狂热和浮躁中沉下心来，潜心学习、慢慢融入了这个团队。更重要的是，这种包容、协作、支持、帮扶的团队精神也随着我们的成长，植根于了我们的心底，并不自觉的把其化为行动。三年过去了，我们已逐渐成长为团队的中坚力量，但每次面对团队内陌生的面孔，面对那涩涩的表情，总会不由的想起那时的自己，想起那时同事们给予自己的支持和帮助，对他们，自然也就有了重复这些支持和帮助的冲动与行动。
工作中，我们不但开始了经验的学习，而且也开始了经验的总结和积累，并在这些的基础上进行了自己的创新。那年，我接手的是成本管理工作，遗憾的是，财务语言无法和生产语言产生共鸣，使得成本管理工作开展起来很是吃力。我们深入生产一线，熟悉生产体系的工作和流程，并将成本与生产有机的结合在一起，从而为今天标准成本管理体系奠定了良好的基础。流过汗才知道：成长是需要付出辛勤的劳动的。
三年前，公司给我提供了一个成长的平台和氛围，三年后，公司又给我提供了一个带领团队的机会。走过三年，前方的路依然漫长，也许有坎坷，但有这样的团队，有这样的氛围，我自信我会走得更好！
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