我叫小夏，老爸叫老夏，俗话说"上阵父子兵"，我们则是"宇通父女兵"。如果说部队造就了一个人坚强的毅志，那么宇通的企业文化则把宇通人培养成吃苦耐劳、锐意进取的"尖兵"。我很幸运成为老一辈宇通人企业文化和企业精神的传承者，儿时的抱怨，青春的叛逆，如今的理解以及对未来的信心，工作和生活中的点点滴滴，潜移默化，使得长大后我就成了你。
1975年，老爸从部队复员来到厂里三车间工作，从每月37元干起，繁忙的工作阻挡不了他那一份对宇通的信念和一颗快乐的心。每天下班后，那熟悉的二胡声缭绕在16平米的筒子楼里，那悠长的余音仿佛诉说着老爸心中对事业最深沉、最执着的情义。
小时候，我不明白为什么老爸总是在加班，不能参加我的家长会，为什么家里没有彩色电视，我只能每天抱着收音机。"上班"这个词在我看来太苦了、太累了，不如上学来的轻松惬意。1986年老爸调入销售科，频繁的出差占据了他的全部生活和我的大半童年，而我也"有幸"初尝到生活的滋味，因为在父母都出差的日子里，只有茶叶蛋可以充饥。至今与朋友们笑谈时，他们都会对我曾靠茶叶蛋度过一周的经历大声叹息。而我则一直记着老爸说的一句话"爸爸出差一是为工作，二是为了你"。
随后的几年，我们家接连搬了两次家，从16平米的筒子楼到38平米的一居室，再到76平米的两室一厅，老爸也从销售一线市场调入售后服务部工作。几次搬家，那一摞摞发黄的奖状老爸从来都不舍得丢弃。因为这些奖状真实的记录了他的青春，他的汗水和对公司的感激。
时间的轮子在飞速的旋转，转眼间，我从一个懵懂的、不知生活疾苦的小女孩变成了爸爸妈妈心中的支柱，可是，这时，老爸的身体却亮起了黄灯，长期的辛劳和不规律的生活使得糖尿病缠上了老爸，缠得非常紧、非常急，紧急到眼看着它一个"＋"号一个"＋"号的增长，病痛无情的一寸又一寸的侵袭。
患病以来，为了不耽误工作，他总是趁着春节长假住院治疗，每次体检过后，医生都会非常严厉的责备我和家人："病到这种程度，怎么还不休息，时刻准备换肾，不能迟疑"。可是，我们谁也说服不了老爸，每到假期结束，他总是坚决办理出院手续，节后的第一天，他又出现在工作岗位上为客户解决难题。
做为女儿，除了对他身体上和精神上格外关照外，面对病魔，我倍感软弱与心急。
然而，老爸，却和患病前一样，带着对事业的执着，带着与命运抗争的勇气，默默地在工作岗位上耕耘，从未停息。
2002年8月，秉承老爸的意愿，我从一名宇通家属成为了真正的宇通人。学习、培训、总结、分析，工作让我充实，让我自信，更让我美丽。大量的信息与资源吸收使我快速成长，每天，我都会有新的收获，可当我每晚想把自己进步的惊喜告诉老爸时，他要么默不作声要么就是疲惫的在沙发上休息。很多次，我向老妈抱怨："他怎么那么困，连话都懒得理"，数数我们父女每周屈指可数的几句对话，于是我给他起了个绰号叫"夏三句"。直到有一天，老爸不经意的说了一句话："不是不理你，白天不停与客户沟通、处理纠纷，晚上回来只想少说几句，犒劳一下自己。"
这时，我终于明白，宇通为什么能在短短这十几年的时间里发展壮大，焕发生机，正是因为有了很多像老爸这样的宇通人，因为他们无私的牺牲与奉献，因为他们心血与汗水的凝聚。老一辈宇通人始终坚信，只有宇通这个"大家庭"好了，才会有自己"小家庭"生活的安逸。
老爸如镜子，我经常用他来审视和反思自己，我没有理由不积极，不努力。除了干好本职工作之外，公司组织的各种文化活动，我都会积极参与，我把这些当作一种磨练，一种人生价值的体现和累积。倦怠的时候，看看老爸因病浮肿的双脚和背后因并发症留下痕迹，想想他早已花白双鬓和那双半失明状态的眼睛，他还在工作中不断前行，我又怎能放松自己，只有不懈的加速快跑，才能赶得上老爸的脚印。
夏家有女初长成，长大后，我就成了你。
（我和老爸的故事每天都在继续，也许没有您的故事精彩，或者没有他的经历传奇，但我真切的希望老一辈宇通人的故事能象"心灵鸡汤"一样，感动我，感动你。宇通今年四十三岁，如果把宇通比作一个巨人，他正值人生的壮年，正散发着成熟的魅力。让我们为了宇通的明天，为了宇通的百年，一起加油，一起努力！）
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